Gestão de Pessoas na Advocacia: Teoria e Prática | Brasil Jurídico - Ensino de Alta Performance.
Advogados Iniciantes

Gestão de Pessoas na Advocacia: Teoria e Prática

Descrição
access_time Início: 31/08/2020 date_range Tempo de acesso: 90 dias remove_red_eye Visualizações por Bloco:  3 access_time Carga Horária: 15h00m access_time Tempo por bloco:  Aprox. 15

Público Alvo: Advogados; Gestores e Sócios de Escritórios de Advocacia; Bacharéis e Estudantes de Direito que desejam aprender e implantar a Gestão de Pessoas em seus negócios.

O mercado jurídico está em franca evolução, impulsionado pelo avanço tecnológico e pelo aumento da concorrência e a alta exigência dos clientes. Hoje existem mais de 1 milhão de advogados registrados nos quadros da OAB em todo Brasil, e, para se destacar nesse concorrido meio é imprescindível que o capital humano seja desenvolvido a fim de transformá-lo em vantagem competitiva para o Escritório de Advocacia. 

Portanto, a Gestão de Pessoas criará estratégias para desenvolver, recompensar, agregar, manter, monitorar e aplicar pessoas dentro de Escritório de Advocacia. Uma gestão eficaz com foco nas pessoas é a ferramenta adequada para o Sucesso do Advogado e do Escritório.

Nesse curso iremos abordar os pontos fundamentais para uma Gestão Moderna de Pessoas no Escritório de Advocacia ou Departamento Jurídico, conjugando teoria e prática, a fim de possibilitar uma Gestão Jurídica estratégica e impulsionar um crescimento sustentável ao Escritório de Advocacia e ao capital humano que nele integra. 

Trata-se de um produto didático, objetivo, prático e eficaz para auxiliar os operadores do direito, em início de carreira ou não, que desejem adquirir conhecimento prático para a Gestão de Pessoas


Conteúdo

MÓDULO 01 - INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DO CURSO

1.1 Apresentação do Curso;

1.2 Cenário Jurídico Atual;


MÓDULO 02 Modelos de Gestão 

2.1 Entendendo a Gestão de Pessoas;

2.2  Contexto da Gestão de Pessoas nas Organizações;

2.3 Empregabilidade x Empresabilidade; 

2.4 Aspectos Fundamentais da Moderna Gestão de Pessoas. 


MÓDULO 03PILARES DA GESTÃO DE PESSOAS 

3.1 Motivação;

3.2 Participação; 

3.3  Comunicação Estratégica;

3.4 Capacitação e Equipe;

3.5 Treinamento e Desenvolvimento;

3.6  Conhecimento e Competência. 


MÓDULO 04MODELO DE GESTÃO 

4.1 Gestão Participativa;

4.2 Desenvolvendo a Gestão Participativa.


MÓDULO 05LIDERANÇA 

5.1 Introdução;

5.2 Princípio da Liderança Centrada;  

5.3 Liderança Motivacional;

5.4. Estilos de Liderança;

5.5. Tipos de Liderança;


MÓDULO 06ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS 

6.1 Conceito; 

6.2 Deflagradores;

6.3 Os 4Rs da Administração de Conflitos. 


MÓDULO 07 – FEEDBACK 

7.1 Noções Introdutórias de Feedback; 

7.2 Prática do Feedback.


MÓDULO 08 COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS 

8.1 Conceito;

8.2 Competências Emocionais. 


MÓDULO 09 – MOTIVAÇÃO E AUTOMOTIVAÇÃO 

9.1 Conceito;

9.2 Automotivação como Estratégia Pessoal;

9.3  Obstáculos;

9.4  Passos para Estruturar o Processo de Autodesenvolvimento.


MÓDULO 10 – CONVERSE COM A PROFESSORA

10.1 Casos Concretos - Exercícios I e II 

10.2 Correção Exercício I

10.3 Correção Exercício II

10.4 Reflexões sobre a Gestão Jurídica no Escritório de Advocacia.


[BÔNUS] MÓDULO 11 - GESTÃO DO TELETRABALHO

11.1 Desafios da advocacia home office

Diferenciais
cloud
Curso Online
arrow_drop_down
description
Anotações
important_devices
Plataforma Mobile
beenhere
Emissão de Certificado
trending_up
Meta de Estudo






copyright © Direitos Reservados - Av. da França, 393 - HUB Salvador - 2º andar - Comércio, Salvador - BA, 40010-000 - Brasil
AAAAA